唐駿名言，唐駿語録

•媽媽曾經對我説：唐駿，其實你從某個側面來看還是滿吸引人的。

•我是一個普通的讓我自己都感動的人。

•做人簡單，做事勤奮。

•先做人，後做事，偶爾做秀。做秀產生影響力，做人太理性就沒有魅力。

•上市就是圈錢。在盛大做上市時，是靠賣我唐駿的人格做上市。

•任何事情都是可以變通的。一種方法不行，還可以用很多別的方法。循規蹈矩，墨守成規難以成事。

•中醫之所以在中國流行，是因為中醫雖然不見得有什麽好的效果，但至少不會吃死人。

•學會平衡：不能因為1%的利益敗壞100%的回報。

•微軟公司不打擊中國政府的盜版了，所以他們用的都是正版。

•千萬別説我唐駿太偉大，這樣太不低調了。

•在中國人的眼里，離開意味着背叛。

•在中國最合理的企業管理模式，七分國際化，三分中國化（中國的人情世故）。

•中國父母最可愛也是最可憐之處就在於，他們把所有的心血都花在子女身上。

•跳槽的秘訣：要在時機成熟，做到最輝煌時跳槽。跳槽一定要往高出跳，至少要平跳。

•聽了我的故事，你就能預測世界的宏觀經濟，雖然沒人能夠預測世界的宏觀經濟。

•中國職業經理人如何成功運作：一，低調進入新的公司；二，良好的溝通技巧；三，緩慢的改良，而不是動大手術；四，不帶舊部，在新公司組建新的團隊；五，財務上要做得榦榦凈凈。

•企業里能發現問題，提出問題的人很多，那些能夠創造機會和得到機會的是能夠發現問題並解決問題的人。

•機會永遠是給予那些善於去捕捉機會的人，那麽捕捉到了以後，那些成功的人永遠是那些已經具備了接受挑戰的那一類人。

•我對哪些人我會產生懷疑呢？如果他這份工作自己沒有做好的情況下，他再去提出更高的要求。那麽我第一反應就是説，你現在的工作都沒有做好，你怎麽可能做下一份更有挑戰的工作呢？但是如果説你這份工作做得確實是很好，而且對你來説你還有更多的精力、更高的能力來做新的一份工作。這個時候對公司來説，從全局的角度來説，應該會給這樣的人尋找一些機會。

•要讓領導重視的第一條件，或者是最必要的條件就是，你必須把你現在所做的工作做好、做完美，這是第一條件。當然，在做好你的所有工作，證明你的能力的情況之下，我覺得還有一個條件，我覺得適用於每一個人的條件，就是一個溝通能力。