哪有什麽洪荒之力，不過是在咬牙堅持

今年春天，我採訪本地一位知名的企業家。上萬人的企業，經營得風生水起。老總非常平和，臉上帶着淡淡的笑，是那種被命運磨礪過的柔軟。我緊張的心情紓解了許多，拿出採訪提綱開始和他聊起來。

我問：您的企業做這麽大，是不是一直都很順利？那位企業家苦笑：呵呵，做企業就像過山車，忽上忽下，怎麽會一帆風順呢，你還記得2008年那次金融危機嗎？

那年，我們公司受衝擊最厲害，幾個月里只接了些零零散散的訂單，工資都開不出，我急得天天火燒眉毛。後來，有一個中東的大訂單，我們也沒仔細審合同就接了。工人有活榦，有工資掙，公司能運轉就行。

結果，貨物到了對方海岸，遲遲沒人接貨。我們一查，是對方的信用證有問題。那批貨就扔在海岸上，公司陷入了絶境。我帶着翻譯去了國外。在舉目無親的異國他鄉，我和翻譯一家家去所有有希望買我們貨物的客戶那推銷這批產品，哪怕賠錢賣，也不能扔那吧。

住了一個月，籤證到期了，還沒有找到買家，我們只好回來了。隔了一段時間，我們再去，這次，終於找到了一個買主。不過，對方把價格壓得很低，成本價的一半多一點。沒辦法，再不賣，損失更大，貨物在海岸上還要收倉儲費。一咬牙，把合同籤了，對方打款提貨。

在回來的機場，我擡頭仰望天空，流淚滿面，我不知道公司的命運會怎樣。

説到這，那位企業家閉上眼，我知道他是在平復往事帶來的激動情緒。

過了一會兒，他睜開眼：好了，過去了，都過去了，那些最難的時刻已經過去了。

告別那位企業家，我在路上邊走邊想。2008年，我在榦嘛？那年，我剛剛換了一個部門，對新工作還很吃力。但我根本沒有不緊不慢的實習期，因為我是公司的老人，換部門是為了培養我的綜合能力。專業知識、新軟件、新制度、新方案、新流程，全部要重新學習。

別人一天工作八小時，我一天工作十幾個小時。中午下班後，我就把飯買回辦公室，一邊對着電腦，一邊吃。下午下班後，總是最後一個走出辦公樓。考核制度就像身後的老虎，如果新崗位的業績比之前差，我就會被降職降薪。

記得也是在八月，正值北京奧運會。那天，老公出差了，我想下班早點回家陪女兒看電視。領導匆匆走來，拿着一個文件夾，讓我加班做個方案，明天要報到省里，里面是一些參考資料。

我給媽媽打了個電話，讓她接女兒去她那。